Слайда знакомство с коллективом

Презентация на тему "Наш коллектив"

слайда знакомство с коллективом

Слайд 5. 2. ЗНАКОМСТВО С ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ: ознакомление с нового специалиста коллективу; пространственное знакомство с. Коллектив авторов, Татьяна Леонтьева, Антонина Будько, Ирина Чепик Слайд No 2 «Знакомство с учениками» Слайд No 3 «Тема урока» Слайд No 4 . Сплочение коллектива и построение эффективного командного Слайд 6. ЗНАКОМСТВО Называем свою фамилию, имя, отчество.

Именно отсюда мы делаем вывод, что в начале работы группы незнакомых участников, важна не тема и не тренер, а именно другие участники. Как они реагируют и что говорят, что позволяет сделать вывод на какую роль в группе они претендуют и чего от них ожидать. Задача тренера — снять стартовое напряжение, путем представления каждого из участников.

Знакомство с пакетом презентаций PowerPoint

Процесс знакомства запускает групповую динамику и направляет работу группы к ее оптимальной стадии развития — оптимальной работы. Поэтому тренеру важно создать условия для того, чтобы участники могли самостоятельно получить ответы на все вопросы, например игра: Оно может быть посвящено разбору поведения тренера… Таким оригинальным способом участники начинают опосредованно знакомиться друг с другом. А по реакции тренера участники могут делать выводы, какой из вопросов был наиболее сложным, а, следовательно, его автор знает больше чем тренер и соответственно является лидером этого тренинга.

Данная группа не ориентирована на взаимодействие участников и, следовательно, больше ориентирована на то, что скажете Вы, а не другие участники. Это привлечет дополнительное внимание к Вам как к интересному человеку, а также к той информации, которую Вы планируете донести.

Подготовка также позволит не затянуть свое представление группе; — изначально своим рассказом о себе, Вы формируете тип отношений, которые Вы планируете установить с аудиторией. Например, рассказ о себе в юмористической форме, задаст более раскованный и свободный тон аудитории. Это, к сожалению, хуже влияет на степень усвоения материала, пусть даже сам материал очень интересный и в книгах его не найти. Просто Вы уже сформировали ожидания группы своим рассказом о себе … Если Вы проводите семинар, который характеризуется тем, что: Например, ведущий может открыть слайд, на котором написаны вопросы, на которые участнику необходимо ответить.

Желательно последний вопрос привязать к теме семинара. Дальше по очереди или по желанию; — время выступления каждого — 2 минуты. Хотя при знакомстве в такой форме участникам не свойственно затягивать время. Если Вы проводите тренинг, то: Это делается путем постановки вопросов участникам после процедуры знакомства. Если однодневный тренинг, то процедуре знакомства желательно уделить минут. Если двух или трехдневный, то от 40 минут до 1,5 часов. Три вопроса пример, игровой методики на групповое знакомство Количество участников: Участники должны записать 3 вопроса, которые они хотели бы задать человеку, которого они только что встретили.

Пусть они подойдут к этому творчески и не задают наиболее очевидные вопросы имя, организация и. После минутной паузы попросите участников двигаться по кругу, задавая друг другу вопросы, и отвечая на.

слайда знакомство с коллективом

В первый же день постарайтесь запомнить по именам, если не всех своих одногруппников, то хотя бы трёх - пятерых из. Это необходимо для того, чтобы дальше налаживать деловые отношения. Вы всегда сможете обратиться к тем, чьи имена уже знаете, и спросить, как зовут того или иного студента. Лучше быть приветливым со всеми, оставаясь при этом. Однако есть список качеств, способствующих успешной адаптации в обществе незнакомых людей. Это естественность, уверенность в своих силах, открытость, доброжелательное отношение к окружающим, готовность к общению.

Однако это не предполагает полную раскованность. В первое время студентам следует подстраиваться под заведённые правила принятые в данном учебном заведении.

В дальнейшем студенты привыкают к правилам этого учреждения. В коллективе ни в коем случае не проявляйте такие качества как угрюмость, замкнутость, отстранённость, заносчивость, грубость, развязность, вспыльчивость. Избегайте вовлечения в любые интриги и конфликты в группе. В течение этого срока новичку следует быть максимально общительным и приветливым, внимательно относиться к советам и рекомендациям одногруппников и преподавателей.

Знакомства без регистрации бесплатно здесь Подробное описание знакомства без регистрации бесплатно.

Как проводить знакомство в тренинге

При переезде в другой город или район тебе приходится менять школу. С одной стороны это увлекательно начать жизнь с чистого листа, обзавестись новыми друзьями, забыть о старых неудачах, и пр. Тебе придется именно с ними сидеть за партой, гулять и питаться в школьной столовой.

Значит, придется налаживать отношения и соблюдать правила общения.

Знакомство с пакетом презентаций PowerPoint

Помни о том, что первое впечатление нельзя произвести дважды! Если с первых дней ты будешь жаловаться, что приходится ухаживать за больной бабушкой и носить ей пирожки, потому что без этого тебя не пустят гулять, то потом ты не сможешь убедить окружающих в том, что серый волк тебя не должен съесть. Когда будешь отвечать на вопросы, не бойся, что будешь выглядеть глупо. Не стоит придираться к.

Не стесняйся задавать вопросы только потому, что на тебя будут все смотреть. Более того, будь готов к тому, что людям нужно к тебе привыкнуть, поэтому ты в центре внимания, а вовсе не потому, что над тобой хотят посмеяться.

слайда знакомство с коллективом

И тем более не выбирай кого-то одного. Чем быстрее ты подружишься со всеми, тем быстрее ты перестанешь быть новеньким. В твоей власти ускорить этот процесс. Может быть в своей бывшей школе ты был звездой местного масштаба, но на новом месте авторитет надо завоевывать заново. Тебе не простят зазнайства и высокомерия.